Part 4 : Marketing Plan (Sytem Pemberian Bonus)

Part 4 :

4. Bonus Generasi Pangkat (BGP)

  1. Bonus ini diberikan kepada agen dengan pangkat Manager yang memiliki mitra berpangkat minimal Manager aktif.
  2. Manager aktif adalah Manager yang TaPe pribadi minimal 200 poin.
  3. Bonus BGP ini dikeluarkan untuk 3-10 generasi sesuai kualifikasi dan syarat yang telah di tentukan perusahaan.
Penjelasan mendapatkan bonus generasi G4-G10 :
  1. Syarat mendapatkan BGP G4-G7
    Memiliki minimal 3 jalur atif dengan total omset 2 jalur terbesar minimal 6000 poin kemudian jalur ke-3 dan seterusnya minimal 3000 poin.
  2. Syarat mendapatkan bonus BGP G7-G10
    LED (Loyal Executive Director) dengan TP Pribadi minimal 600 poin. Memiliki 3 jalur aktif dengan total omset 2 jalur terbesar minimal 12000 poin dan jalur lainnya minimal 6000 poin.
Catatan : contoh perhitungan BGP bisa dibaca di buku starterkit Panduan Sukses HPAI.

5. Royalti Stabilitas Belanja

Royalti ini diberikan kepada Agen yang berpangkat AB dan Manager yang melakukan TP pribadi minimal 200 Poin selama 3 bulan berturut-turut atau 600 Poin sebulan dan melanjutkan TP 200 Poin setiap bulan.
Royalti diberikan sebesar 5% dari Poin Internasional HPAI yang dibagikan secara merata kepada Agen yang memenuhi syarat tersebut di atas.
Pastikan jika Anda masih sebagai Agen berpangkat AB atau Manager, Anda harus selalu melakukan 200 Poin untuk mendapatkan Royalti Stabilitas Belanja ini.
  1. 5% Omset POIN Nasional
  2. Belanja Pribadi >=200 POIN 3 bulan berturut untuk peringkat AB dan Manager
  3. 5% * Omset POIN Nasional dibagi secara merata kepada yang layak dan penuhi syarat

6. Royalti Kemajuan Jaringan

Syarat TP Pribadi untuk mendapatkan RKJ dijelaskan pada tabel berikut :
  1. TP Pribadi 200P : Nilai RKJ x1
  2. TP Pribadi 600P : Nilai RKJ x3
Syarat lain :
  1. Pangkat minimal Senior Manager (SM)
  2. Royalti diberikan 9% daripada Poin Internasional HPAI secara proposional berdasarkan perolehan poin.
  3. Perhitungan poin dari masing-masing jalur dengan batasan sebagai berikut :
    1. SM : Index maksimun perjalur 2
    2. EM : Index maksimun perjalur 3
    3. D : Index maksimun perjalur 4
    4. SD : Index maksimun perjalur 5
    5. ED : Index maksimun perjalur 6
RUMUS RKJ
  • RKJ = Index RKJ Anda / Index RKJ Internasional x 9% x Poin Internasional
  • 1 index RKJ = 1000 poin
Contoh perhitungan RKJ :
Diasumsikan sbb :
  1. Poin internasional : 7.000.000
  2. Index RKJ Internasional : 40.000
  3. Anda Agen dengan level EM (Executive Manager) dengan mitra sbb :
    Jalur1 : 2000 P ==> 2RKJ
    Jalur2 : 2000 P ==> 2RKJ
    Jalur3 : 4000 P ==> 3RKJ
    Jalur4 : 4000 P ==> 3RKJ
    Jalur5 : 4000 P ==> 3RKJ
    Jalur6 : 6000 P ==> 3RKJ
Perhatikan Jalur3 ada 4000P seharusnya mendapatkan 4RKJ (karena 1RKJ = 1000P). Cek juga Jalur6 ada 6000P tapi indek RKJ tetap 3 bukan 6. Itu disebabkan kerana pangkat EM maksimal indek RKJ nya adalah 3.
Total indek RKJ Anda = 2+2+3+3+3+3= 16 index RKJ
Maka kalkulasinya sbb :
  1. 16/40.000 x 9% x 7.000.000 x Rp.1000 = 252.000 (TP 200)
  2. Jika Anda TP 600 = 252.000 x 3 = 756.000

7. Royalti LED (Loyal Executive Director)

  1. Poin TP Pribadi ≥ 600 poin
  2. Yang disebut LED adalah agen dengan prestasi dan kualifikasi tertentu yang ditetapkan perusahaan dalam periode tertentu (sesuai SK Direksi).
  3. Royalti diberikan 5% daripada Poin Internasional HPAI secara proporsional berdasarkan perolehan poin.
  4. Perhitungan poin dari masing-masing jalur adalah maksimal 18.000 poin.

8. Bonus Gold - Diamond - Crown (GDC)

Diberikan kepada agen berpangkat GED/DED/CED atau yang lebih tinggi dengan syarat sebagai berikut:
GED (Gold Executive Director)
  1. Memiliki 2 ED aktif dengan omset grup ≥ 9.000 poin dijalur yang berbeda
  2. ED aktif yang dimaksud tidak harus dari Generasi-1
  3. Memiliki omset grup di jalur lain ≥ 9.000 poin
DED (Diamond Executive Director)

  1. Memiliki 4 ED aktif dengan omset grup 9.000 poin dijalur yang berbeda
  2. Memiliki omset grup di jalur lain ≥ 9.000 poin.
  3. ED aktif yang dimaksud tidak harus dari Generasi-1
Bersambung ke Part 5.....

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resep Herba HNI : Stroke

Part 2 : Marketing Plan (System pembagian bonus)

Resep Herba HNI : BATUK